Uskottava ympäristötyö – Välttämättömyys ja menestyksen avain tulevaisuutta varten.

Ilmastouhat, lentohäpeä, äärimmäinen sää, metsäpalot, roskaaminen, katoava ekosysteemi... Ilmasto ja ympäristö ovat todella kehittyneet kohtalonkysymyksiksi, jotka askarruttavat ja määrittelevät monin tavoin sekä ajan hengen että yhteiskunnan. Greta Thunbergin johdolla uusi sukupolvi on tullut esiin ja luonut tulevaisuuden asialistan.

– Yhä useammat organisaatiot ymmärtävät, että vastuunotto näissä kysymyksissä on sekä välttämättömyys että menestystekijä! Suhtautuminen vakavasti tähän muutokseen muutokseen ja hiilijalanjäljen aktiivinen pienentäminen edistävät parempaa maailmaa, mutta ne ovat myös edellytys kilpailukyvyn ja tulevan kannattavuuden varmistamiseksi.

Keskustelemme Bill Romanusin kanssa. Hän on ympäristöviestinnän pioneeri sekä ympäristökonsultointiyritys Ekosofia AB:n perustaja ja osakas. Hän on auttanut yrityksiä siirtymään ympäristöystävällisempään liiketoimintaan pääasiassa analyysien ja viestinnän avulla 1990-luvun alusta alkaen.

– Aloitimme 7. toukokuuta 1993. Emme olleet ensimmäisiä, mutta olimme melkein ainoita, jotka tarkastelivat asiaa strategisesta ja viestinnällisestä liiketoimintanäkökulmasta. Paljon on tapahtunut 90-luvun jälkeen, ymmärrys näistä kysymyksistä on lisääntynyt huomattavasti ja yritykset ja henkilöstö on helpompi saada kiinnostumaan. Merkittävin muutos on tapahtunut viime vuosina ”Greta-sukupolven” myötä – tämä on myös maailmanlaajuinen, kansainvälinen ilmiö.

Millä toimenpiteillä on mielestäsi eniten merkitystä tässä työssä, jotta voitaisiin alkaa siirtyä kohti ympäristöystävällisempää toimintaa?

– Nopeita ja helppoja ratkaisuja ei ole, mutta yksi edellytys on, että kaikki yrityksessä tiedostavat syyt. Perustavanlaatuinen ympäristökoulutus on hyvä tapa vastata tähän tarpeeseen ja luoda ymmärrystä, sitoutumista ja legitimiteettiä ympäristötyössä.

Mitkä ovat sitten kestävän, tärkeän ja pitkäaikaisen ympäristötyön menestystekijät?

– Jotta voidaan menestyä ja hyödyntää ympäristöystävällisemmän liiketoiminnan tarjoamia hyötyjä, on toteutettava aktiivista ja tietoista ympäristötyötä sekä kyettävä kommunikoimaan aiheesta sekä sisäisesti että ulkoisesti. Tässä uskottavuus on ehdoton vaatimus. Toisin sanoen: toimi uskottavasti!

– Vältä myös sitoutumisen vähenemistä ja prosessin hidastumista toteutuksen jälkeen: Nosta rimaa jatkuvasti, mittaa menestystä ja käytä kannustimia ja osallista henkilöstöä esimerkiksi kilpailuilla tai muilla motivaattoreilla!

Ekosofiassa on havaittu, että tavoitteiden hallinta toimii yleisesti ottaen paremmin kuin säätöjen hallinta.

– Rutiineja on tosin oltava ja joskus ohjeita, mutta ennen kaikkia yhteisiä tavoitteita, joita kohti kukin voi omalla tavallaan pyrkiä ja joista kaikki voivat ottaa vastuuta.

Raporttien mukaan noin 80 % yrityksestä työskentelee aktiivisesti lajittelun parissa työpaikalla*, pidätkö jätteidenkäsittelyä olennaisena osana yrityksen ympäristötyötä?

– Kyllä, jätteet ovat monille yksi ensimmäisistä ja konkreettisimmista työskentelyalueista. Konkreettiset asiat ovat myös ymmärrettäviä. On myös suhteellisen helppo ymmärtää ja mitata mahdollisia hyötyjä, joita toimivalla jätteidenkäsittelyllä voidaan saavuttaa.

Joten oikealla prosessilla ja oikeilla tuotteilla voi säästää rahaa!?

– Juuri niin! Siksi on myös erityisen tärkeää, että tämä työ tehdään kunnianhimoisesti ja asianmukaisesti. Silloin voidaan saada menestystä ja jatkaa ympäristötyön kehittämistä.

Lue myös ”4 ohjetta kestävään jätteidenkäsittelyyn” tai tutustu teemasivuumme saadaksesi lisää inspiraatiota, kategorioita ja apua jätteidenkäsittelytuotteiden valitsemiseen.

Varusta yrityksesi kestävään ja turvalliseen työympäristöön! Witre Manutan tarjoaa tuotteita ja osaamista jätteidenkäsittelyysi. Tutustu kaikkiin jätteidenkäsittelyratkaisuihimme täällä.