Manutan juhlistaa 60 vuotta innovaatioita, kumppanuutta ja kestävää kehitystä
Monet suomalaiset yritykset tuntevat nykyisin Manutanin Witre Manutanin kautta, joka on yksi Ruotsin johtavista työpaikka-, varasto-, teollisuus- ja toimistotuotteiden toimittajista. Witre kuuluu eurooppalaiseen perheomisteiseen Manutan Groupiin, joka on vuodesta 1966 lähtien auttanut yrityksiä luomaan turvallisia, tehokkaita ja kestäviä työympäristöjä. Witren kautta ruotsalaiset, norjalaiset, tanskalaiset ja suomalaiset asiakkaat saavat käyttöönsä Manutanin laajan valikoiman, asiantuntemuksen ja kansainväliset hankintaverkostot sekä samalla hyötyvät paikallisesta palvelusta ja markkinatuntemuksesta.
Tänä vuonna Manutan saavuttaa vaikuttavan merkkipaalun: 60 vuotta yritysten auttamista työskentelemään älykkäämmin, turvallisemmin ja tehokkaammin. 1960-luvulla alkaneesta toiminnasta on kasvanut luettelomyyntiin perustuvasta materiaalinkäsittelylaitteiden toimittajasta johtava eurooppalainen työpaikkaratkaisujen ja yrityshankintojen kumppani.
Luottamuksen varaan rakennettu kuusi vuosikymmentä
60 vuoden saavuttaminen perheomisteisena yrityksenä ei ole itsestäänselvyys. Manutanin johdon mukaan menestys perustuu pitkäjänteiseen panostukseen asiakassuhteisiin, luotettavuuteen ja jatkuvaan kehitykseen. Vuosien aikana yritys on sopeutunut muuttuviin markkinoihin, teknologiseen kehitykseen ja asiakkaiden uusiin vaatimuksiin eri puolilla Eurooppaa.
Juhlavuoden viestissään hallituksen puheenjohtaja Xavier Guichard ja toimitusjohtaja Pierre-Olivier Brial korostavat asiakkaiden luottamuksen merkitystä. He kuvaavat, kuinka Manutanin tehtävänä on aina ollut hankintaprosessien yksinkertaistaminen ja relevanttien ratkaisujen tarjoaminen yhä nopeammin muuttuvassa maailmassa.
Uudet haasteet vaativat uusia ratkaisuja
Viime vuodet ovat tuoneet merkittäviä muutoksia monille organisaatioille. Kustannusten optimointi ja toimitusketjujen turvaaminen ovat edelleen keskeisiä kysymyksiä, mutta yritysten on hallittava myös digitalisaatiota, geopoliittista epävarmuutta ja kasvavia vastuullisuusvaatimuksia. Manutan korostaa asiakkaidensa tukemisen tärkeyttä yhdistämällä taloudelliset, ympäristöön liittyvät ja sosiaaliset tavoitteet.
Perheomisteisena eurooppalaisena yrityksenä Manutan pitää itsenäisyyttään vahvuutena. Sen ansiosta yritys voi tehdä pitkän aikavälin päätöksiä ja tarjota vakautta asiakkaille ja kumppaneille myös epävarmoina aikoina.
Matka historian halki
Juhlavuoden osana Manutan julkaisee podcast-sarjan, joka kertoo yrityksen kehityksen tarinan. Ensimmäinen jakso vie kuulijat takaisin alkuvaiheisiin, jolloin visiona oli tarjota yrityksille helppo pääsy materiaalinkäsittelylaitteisiin luettelomyynnin kautta. Myöhemmät jaksot keskittyvät nykyiseen liiketoimintaan sekä tulevaisuuden haasteisiin ja mahdollisuuksiin.
Podcast tarjoaa samalla katsauksen arvoihin, jotka ovat ohjanneet yritystä kuuden vuosikymmenen ajan: yrittäjyys, innovaatio ja vahva panostus ihmisiin ja suhteisiin.
Kestävää kehitystä seuraaville 60 vuodelle
Juhlavuodessa ei ole kyse vain menneisyyden tarkastelusta. Tulevaisuuteen sitoutumisensa osoittamiseksi Manutan on aloittanut yhteistyön Tree-Nationin kanssa ja istuttaa juhlakampanjan aikana 60 puuta päivässä. Aloite symboloi tavoitetta yhdistää liiketoiminnan kehittäminen pitkäjänteiseen vastuullisuustyöhön.
Katse tulevaisuuteen
60 vuoden jälkeen Manutanin viesti on selkeä: menestys rakentuu pitkäaikaisille suhteille, sopeutumiskyvylle ja jatkuvalle asiakkaiden tarpeisiin keskittymiselle. Samalla kun yritys juhlistaa historiaansa, sen tavoitteena on jatkaa kehittymistään yhdessä asiakkaidensa kanssa ja kohdata tulevaisuuden työympäristöjen haasteet samalla sitoutumisella, joka on määrittänyt toimintaa alusta lähtien.
Sivustolla witre.fi voit tutustua tarjouksiimme.
